Расчет зарплаты в программе Парус 7,40 (ручной ввод)

Оцените материал
(0 голосов)

Расчет зарплаты в программе Парус (ручной ввод).

      Мы уже говорили, что практически все начисления в программе Парус Зарплата 7,40 можно добавить "ручным вводом". Чаще всего это - разовые (не постоянные), индивидуальные, или единичные начисления. Т.е. если человеку нужно рассчитать зарплату только за один месяц и больше мы его никогда не увидим, то вполне подойдет данный способ.
      Так же в случаях начисления по единичным договорам подряда (ГПХ - гражданско-правового характера) и в других подобных случаях, где не предусматривается длительного периода начисления зарплаты, а так же необходимости ее перерасчета в дальнейшем, можно воспользоваться данным методом. Во всех остальных случаях, в качестве основного, мы бы рекомендовали использовать метод  расчета из постоянных выплат.

     Напомним, что прежде чем начать начислять зарплату сотрудникам, необходимо убедиться в том, что правильно установлен текущий месяц, т.е. месяц в котором мы будем осуществлять расчет (клавиша F7 стоя на любом лицевом счете сотрудника, в нашем случае - март 2012 г.).

dobavlenie-vidov-oplat

Рис.1

     Добавление начинается с вызова "контекстного меню" и выбора пункта "Добавить", как указано на рис. 1. Тоже самое можно выполнить "функциональной клавишей" - Ins (insert) на клавиатуре. 

     Откроется список "Видов оплат" - это все начисления и удержания имеющиеся в системе, которые мы можем использовать. При необходимости этот список может быть расширен (возможно, потребуется помощь специалиста). В информационной базе, создающейся по умолчанию, этот список уже заполнен практически всеми необходимыми начислениями, поэтому мы им и воспользуемся.

vybor-vidov-oplat-parus-zarplata

Рис. 2

     В появившемся окне "Видов оплат", нажимая клавишу "пробел" выберем необходимые начисления, а также (допускается и такое) необходимые удержания сотрудника. Выбор завершаем нажатием клавиши Enter  или кнопки "Выбрать" в правом нижнем углу см. рис. 2.

     Все виды начислений и удержаний, которые нам необходимо рассчитать сотруднику перенесутся в табличную часть "Начисления" и "Удержания" лицевого счета сотрудника. При наличии данных для расчета начисления и удержания сразу и рассчитаются (например, размер оклада - может храниться в постоянных выплатах). Если же таких данных нет, то результатом расчета будут нули и  мы будем вводить данные для расчета непосредственно в видах оплат. Для чего кликаем правой кнопкой мыши по виду оплаты, который будем менять (в нашем случае "Оклад") и в появившемся контекстном меню выберем пункт "изменить".

ispravlenie-vidov-oplat-parus

Рис. 3

     В появившемся окне мы можем увидеть весь алгоритм расчета "Оклада", исправить некоторые параметры, влияющие на расчет, такие как:  ставка, выработка, месячная норма и др. Или же просто убрать галочку  "Автоматический расчет" и установить окончательную сумму расчета в поле "К выдаче". 

parus-nachislenie-oklad-ispravlenie

Рис. 4

Завершаем ввод нажатием клавиши "Записать". После записи нового значения (5000 тыс.) автоматически пересчитаются зависимые виды оплат, а это: премия (40% от оклада), единый социальный взнос (ЕСВ - по шкале 3,6%) и налог с доходов физических лиц (НДФЛ - по шкале 15% за вычетом ЕСВ). При необходимости можно таким же образом, как  и оклад, исправить сумму премии и даже удержаний. Однако система настраивается таким образом, что подобные изменения становятся лишними.

parus-rezul'tat-ispravlenija-oklada

Рис. 5

Популярное

ТЕЛ: +7(978) 78-22-586

Сертификаты